면접 복장, 뭘 입을까
그 회사 사람들이 평범한 날 입는 옷보다 한 단계 격식 있게, 잘 맞고 자리에 앉은 뒤엔 신경 쓸 일 없는 옷으로 입으세요. 정장에 넥타이를 매는 회사라면 정장, 비즈니스 캐주얼 사무실이라면 블레이저에 슬랙스나 스커트, 스타트업이라면 깔끔한 치노 팬츠나 어두운 청바지에 칼라 있는 셔츠나 얇은 니트예요.
아래에 면접 옷차림에 관한 연구(재현되지 않은 유명한 결과 하나도 있어요), 업계별 코디, 아이템별 목록, 화상 면접에서 달라지는 점, 집에 두고 갈 것, 전날 밤 점검을 정리했어요.
원칙: 평소 드레스 코드보다 한 단계 위
면접관은 이미 그 회사에서 일하는 사람처럼 입고 오기를 기대하지 않아요. 그날을 진지하게 준비한 사람처럼 보이기를 기대하죠. 회사의 평소 드레스 코드보다 한 단계 격식 있게 입으면 둘 다 충족돼요. 코스튬처럼 보이지 않으면서도 신경 쓴 티가 나요.
고르기 전에 그 평소 기준부터 찾으세요. 회사 채용 페이지와 SNS 계정의 팀 사진, 또는 직원들이 올린 강연과 영상 속 옷차림을 보세요. 아니면 채용 담당자에게 물어보세요. “여기 면접에는 보통 뭘 입고 오나요?”는 평범한 질문이고, 답을 들으면 짐작할 필요가 없어져요.
| 그곳 사람들이 평소 입는 옷 | 면접에 입을 옷 |
|---|---|
| 매일 정장: 은행, 법률, 일부 컨설팅 | 네이비나 차콜 정장, 다림질한 셔츠나 블라우스, 가죽 구두. 이 분야에서는 아직 넥타이도 흔해요. |
| 비즈니스 캐주얼: 대부분의 사무실 | 칼라 있는 셔츠, 블라우스나 얇은 니트 위에 블레이저, 슬랙스나 스커트, 가죽 구두. 또는 심플한 원피스에 블레이저. |
| 스마트 캐주얼(깔끔하게 갖춘 캐주얼): 많은 IT와 크리에이티브 회사 | 치노 팬츠나 장식 없는 어두운 청바지에 칼라 있는 셔츠, 니트 폴로나 얇은 스웨터, 로퍼나 깔끔한 가죽 스니커즈. 패드 없는 부드러운 블레이저는 선택이에요. |
| 캐주얼하거나 실용적인 옷: 스타트업, 매장, 주방, 기술직 현장 | 그 일에서 입는 옷의 가장 단정한 버전: 깔끔한 치노 팬츠나 어두운 청바지, 무지 셔츠나 니트, 깨끗하고 실용적인 신발. |
| 유니폼이나 보호 장비 | 스마트 캐주얼. 유니폼을 입고 오길 기대하는 사람은 없어요. 그 유니폼을 잘 관리할 사람이길 기대할 뿐이죠. |
면접 안내에 “평소처럼 편하게 오세요”라고 적혀 있다면: 말 그대로 받아들이되, 단정하게 다듬으세요. 캐주얼이라도 깨끗하고, 다림질되고, 잘 맞아야 해요. 그리고 벗을 수 있는 한 겹(오버셔츠, 카디건, 패드 없는 부드러운 블레이저)이 있으면 생각보다 격식 있는 자리여도 대비가 돼요.
연구로 본 면접 옷차림
첫인상은 빠르게 만들어져요. 프린스턴 대학교의 한 연구에서 사람들은 얼굴 사진을 0.1초 동안 봤는데, 신뢰감이나 유능함 같은 특성에 대한 평가가 시간 제한 없이 본 사람들의 평가에 이미 가까웠어요(Willis와 Todorov, 2006).
옷도 그 첫 판단의 일부이고, 작은 디테일까지 눈에 들어와요. 하트퍼드셔 대학교 연구진은 얼굴을 흐리게 처리한 같은 남성의 사진을, 맞춤 정장을 입은 것과 비슷한 기성복 정장을 입은 것으로 나눠 보여 줬어요. 몇 초 동안 본 사람들은 맞춤 정장을 입은 쪽을 자신감, 성공, 소득 능력에서 더 좋게 평가했어요(Howlett 외, 2013). 눈에 보이는 차이는 재단이었어요. 이 가이드가 가격이 아니라 핏을 계속 말하는 이유예요.
처음 몇 분은 중요해요. 7초 만에 판정이 끝나서는 아니지만요. 모의 면접에서 면접관이 시작할 때의 가벼운 대화 중에 받은 인상은 최종 평가를, 심지어 지원자가 나중에 받은 채용 제안까지 예측했어요(Barrick 외, 2010). 연구진이 면접관에게 언제 마음을 정했는지 묻자, 그 시점은 지원자마다 달랐고 대부분의 결정은 첫 몇 초가 아니라 대화가 몇 분 이어진 뒤에 나왔어요(Frieder 외, 2016). 옷은 좋은 출발을 도와줘요. 합격을 정하지는 않아요.
입은 옷이 생각하는 방식까지 바꿀 수도 있지만, 이 부분의 연구는 더 불확실해요. 일련의 실험에서 격식 있는 옷을 입은 사람들은 더 넓고 추상적으로 생각했고(Slepian 외, 2015), 모의 협상에서 무작위로 정장을 입게 된 남성들은 트레이닝 바지를 입은 남성들보다 더 좋은 조건을 얻어 냈어요(Kraus와 Mendes, 2014). 가장 유명한 건 의사 가운이 주의력을 높인다는 주장인데(Adam과 Galinsky, 2012), 다른 연구팀이 사전 등록한 설계로 실험을 반복했을 때 재현되지 않았어요(Burns 외, 2019). 믿을 만한 효과는 머릿속의 변화가 아니라, 다른 사람이 내 옷을 어떻게 읽느냐예요.
긴장은 당연하고, 그중 하나는 쉽게 없앨 수 있어요. 면접 불안을 분류한 심리학자들은 다섯 가지를 찾았어요. 의사소통에 대한 걱정, 사회적 불안, 수행에 대한 걱정, 겉으로 드러나는 긴장 행동, 그리고 외모에 대한 걱정이에요(McCarthy와 Goffin, 2004). 전날 코디를 고르고 입어 보면 마지막 하나는 목록에서 지울 수 있어요.
업계별 면접 복장
업계마다 경향은 있지만, 언제나 업계보다 회사가 우선이에요. 핀테크 스타트업이 스타트업처럼 입기도 하고, 은행 안의 디자인팀이 은행처럼 입기도 해요. 표는 출발점으로 삼고, 그 회사의 사진과 맞춰 보세요.
| 업계 | 보통의 면접 코디 | 알아 둘 점 |
|---|---|---|
| 금융, 법률, 컨설팅 | 네이비나 차콜 정장, 흰색이나 하늘색 셔츠 또는 블라우스, 어두운 가죽 구두, 흔히 넥타이까지 | 사무실 분위기가 편해도 고객을 만나는 직무는 격식을 유지해요. 심플한 시계와 형태가 잡힌 가방으로 마무리하세요. |
| 기업 사무직: 인사, 마케팅, 영업, 운영 | 블레이저에 슬랙스나 스커트, 셔츠, 블라우스나 얇은 니트, 가죽 구두 | 영업 직무는 고객을 만나게 되니 한 단계 더 격식 있게 입는 경우가 많아요. |
| IT와 스타트업 | 치노 팬츠나 장식 없는 어두운 청바지, 칼라 있는 셔츠, 니트 폴로나 얇은 스웨터, 로퍼나 깔끔한 가죽 스니커즈 | 정장을 다 갖춰 입으면 분위기를 모르는 사람처럼 보일 수 있어요. 격식보다 단정하고 요즘다운 차림이 나아요. |
| 크리에이티브 분야: 디자인, 미디어, 패션, 광고 | 취향을 보여 주는 디테일 하나를 더한 공들인 코디: 좋은 재킷, 흥미로운 니트, 잘 고른 신발 | 옷도 포트폴리오의 일부예요. 요란하기보다 의도가 보이게 입으세요. |
| 의료, 교육, 공공 부문 | 비즈니스 캐주얼: 슬랙스나 스커트에 셔츠, 블라우스나 니트, 시니어 직무라면 블레이저까지 | 병원 복도나 캠퍼스를 걸어 다닐 수 있는 신발을 신으세요. |
| 유통, 호텔과 외식업, 기술직 | 스마트 캐주얼. 그 일에서 평소 입는 옷보다 한 단계 더 단정하게 | 패션 브랜드 매장이라면 그 브랜드 스타일의 아이템 한두 개가 관심을 보여 줘요. 머리부터 발끝까지 그 브랜드 상품이면 유니폼처럼 보여요. |
아이템별 면접 복장
드레스 코드가 무엇이든 같은 체크리스트가 통해요. 목표는 집을 나서는 순간 더는 신경 쓰지 않게 되는 코디예요.
- 재킷: 단추를 채워도 당기지 않고 팔을 들 수 있는 블레이저나 정장 재킷. 어깨 솔기가 내 어깨가 끝나는 곳에서 끝나야 해요.
- 셔츠, 블라우스나 니트: 단색이나 잔잔한 무늬로, 다림질해서, 손볼 필요 없는 칼라나 네크라인으로.
- 바지, 스커트나 원피스: 잘 재단되고 길이가 맞는 것. 무릎이나 그보다 아래로 오는 스커트와 원피스는 의자에 앉아도 단정해요.
- 신발: 깨끗하고, 10분은 편하게 걸을 수 있는 것. 가죽 구두, 로퍼, 낮은 굽 구두나 플랫 슈즈. 미니멀한 가죽 스니커즈는 그 회사 사람들이 신는 경우에만.
- 가방: 출력한 이력서와 노트가 들어갈 만한, 형태가 잡힌 가방이나 서류철 하나.
- 액세서리: 시계, 심플한 주얼리, 신발만큼 격식 있는 벨트. 화상 통화에서 짤랑거리거나 번쩍이는 건 빼세요.
- 몸단장: 깨끗한 머리, 수염이 있다면 단정하게, 짧고 깨끗한 손톱. 어떤 브랜드보다 먼저 눈에 띄어요.
화상 면접에는 뭘 입을까
화상 통화에서 카메라는 몸의 위쪽 3분의 1을 보여 주고, 몇 가지를 과장해서 보여 줘요. 그래도 코디 전체를 갖춰 입으세요. 일어서거나, 뭔가를 가져오거나, 노트북을 옮겨야 할 수도 있으니까요. 그다음 렌즈에 맞춰 조정하세요.
- 네이비, 회색, 파란색, 초록색, 버건디 같은 중간 톤의 단색이 가장 잘 보여요. 카메라와 조명에 따라 새하얀 색은 번쩍일 수 있고, 새까만 색은 디테일이 뭉개질 수 있어요.
- 가는 줄무늬, 잔체크, 헤링본은 피하세요. 많은 카메라에서 물결 같은 모아레 무늬로 아른거려요.
- 형태가 잡힌 네크라인을 고르세요. 칼라, 블레이저 라펠, 라운드넥 니트가 부드러운 티셔츠보다 화면에서 모양을 잘 유지해요.
- 소리 나는 주얼리와 바스락거리는 소재는 다음으로 미루세요. 마이크가 다 잡아요.
- 전날 전체 환경을 시험해 보세요. 코디, 배경, 등 뒤가 아니라 얼굴 쪽을 비추는 조명, 눈높이에 맞춘 카메라까지.
한 단계 원칙은 그대로예요. 블레이저는 책상 건너편에서만큼이나 노트북 화면에서도 분명하게 보여요. 그러니 직접 만날 때와 같은 단계로 입으세요.
면접에 입지 말아야 할 것
면접 코디의 실수는 대부분 스타일이 아니라 옷의 상태와 주의를 흩뜨리는 것에서 나와요. 이런 건 집에 두고 가세요:
- 구겨지거나, 얼룩지거나, 색이 바랬거나, 보풀이 일었거나, 단추가 떨어진 옷.
- 라벨에 뭐라고 적혀 있든, 지금 몸에 맞지 않는 옷. 터질 듯한 단추도, 손가락 마디를 덮는 소매도 성의 없어 보여요.
- 한 번도 신고 걸어 보지 않은 새 신발. 물집은 얼굴에 드러나요.
- 큰 로고, 문구, 요란한 그래픽. 계획에 없던 대화를 시작하게 해요.
- 운동복, 플립플롭, 비치는 옷. 정말 야외에서 하거나 몸을 쓰는 일이 아니라면요.
- 계속 매만지게 될 옷: 흘러내리는 네크라인, 말려 올라가는 스커트, 똑바로 자리 잡지 않는 넥타이.
향수는 가볍게. 미국 성인을 대표하는 전국 표본 설문에서 34.7%가 향이 든 제품 때문에 편두통이나 호흡 곤란 같은 건강 문제를 겪는다고 답했어요(Steinemann, 2016). 면접실은 좁고 문도 닫혀 있으니, 아주 조금만 뿌리거나 아예 뿌리지 마세요.
전날 밤 10분 점검
셔츠 주름을 펴고, 신발을 닦고, 마음을 바꿀 시간이 아직 있는 저녁에 코디를 정하세요. 그리고 이렇게 점검하세요:
- 신발까지 전부 함께 입어 보고, 입은 채로 앉아 보세요. 재킷 단추가 채워지는지, 셔츠가 벌어지지 않는지, 밑단이 제자리에 있는지 확인하세요.
- 밖에 있을 시간의 일기예보를 확인하고, 안에 입은 코디와 어울리는 코트나 우산을 고르세요.
- 스팀다리미나 다리미로 주름을 펴고, 테이프 클리너로 먼지를 떼고, 신발을 닦거나 광을 내세요.
- 함께 집을 나설 것을 전부 꺼내 두세요. 가방, 출력한 이력서, 노트, 펜, 충전된 휴대폰.
- 10분 일찍 도착하도록 계획하고, 그 신발로 역이나 주차장에서 걸어가는 시간도 더하세요.
면접 뒤에 다른 약속이 있나요? 오늘 뭐 입지 가이드의 방법이 똑같이 통해요. 더 격식 있는 자리에 맞춰 입고, 하나만 바꿀 계획을 세우세요.
Clottr로 면접 코디 계획하기
Clottr는 추가한 아이템마다 격식을 포함해 약 19개 항목을 채워요. 그래서 옷장을 걸러 회사의 단계에 맞는 아이템만 남길 수 있어요. 모든 항목은 직접 고칠 수 있으니, 어떤 옷이 항목에 적힌 것보다 더 격식 있거나 더 캐주얼하다고 생각되면 바꾸세요.
Canvas에서 코디를 짜고 코디 평가로 확인하세요. 격식 맞춤을 포함한 일곱 가지 기준으로 채점하고, 어울리는 자리도 알려 줘요. 지금 실제로 입은 옷을 찍은 거울 셀피도 채점해요.
면접 날의 코디는 Clottr 캘린더에서 미리 계획해 두세요. 면접을 위해 새 옷을 사고 싶어진다면, 먼저 가상 피팅으로 내 모습에 입혀 보고, “살까 말까?”로 이미 가진 옷과 비교해 보세요.
Clottr가 못 하는 것: Clottr는 그 회사의 드레스 코드를 몰라요. 격식 항목과 점수는 일반적인 스타일 관례를 따르기 때문에, 회사가 어느 단계에 있는지는 직접 정해야 해요. Clottr는 곧 출시돼요. 대기자 명단에 이름을 올리고 얼리 액세스를 받아 보세요.
출처
Willis와 Todorov(2006), Psychological Science: 0.1초 동안 본 얼굴로 내리는 특성 판단.
Howlett, Pine, Orakçıoğlu와 Fletcher(2013), Journal of Fashion Marketing and Management: 맞춤 정장과 기성복 정장이 주는 첫인상.
Barrick, Swider와 Stewart(2010), Journal of Applied Psychology: 초반 인상, 최종 면접 평가, 채용 제안.
Frieder, Van Iddekinge와 Raymark(2016), Journal of Occupational and Organizational Psychology: 면접관이 결정을 내리기까지 걸리는 시간.
Slepian, Ferber, Gold와 Rutchick(2015), Social Psychological and Personality Science: 격식 있는 옷과 추상적 사고.
Kraus와 Mendes(2014), Journal of Experimental Psychology: General: 정장, 트레이닝 바지, 그리고 협상 결과.
Adam과 Galinsky(2012), Journal of Experimental Social Psychology: 원래의 의사 가운 실험.
Burns, Fox, Greenstein, Olbright와 Montgomery(2019), Journal of Experimental Social Psychology: 의사 가운 효과를 재현하지 못한 사전 등록 반복 연구.
McCarthy와 Goffin(2004), Personnel Psychology: 면접 불안의 다섯 가지 유형.
Steinemann(2016), Air Quality, Atmosphere and Health: 미국에서 보고된 향 제품의 건강 영향.
Clottr가 내 옷장으로 짜 드려요
Clottr가 상황과 날씨를 읽고, 이미 가진 옷으로 알맞은 코디를 짜서, 집을 나서기 전에 내 모습으로 보여 줘요.
자주 묻는 질문
면접에는 뭘 입는 게 가장 좋나요?
그 회사 사람들이 평범한 날 입는 옷보다 한 단계 격식 있는 코디예요. 단색이나 잔잔한 무늬로, 몸에 잘 맞는 옷을 고르세요. 대부분의 사무실이라면 블레이저에 슬랙스나 스커트, 셔츠, 블라우스나 얇은 니트, 그리고 가죽 구두예요. 은행과 로펌은 여전히 정장을 기대하고, IT 스타트업은 치노 팬츠에 칼라 있는 셔츠나 얇은 니트 정도를 기대해요.
면접에서는 과하게 차려입는 것과 너무 캐주얼한 것 중 뭐가 나을까요?
조금 과하게 차려입는 쪽이요. 평소 드레스 코드보다 한 단계 위는 신경 썼다는 신호로 읽히지만, 그보다 아래로 입으면 면접을 가볍게 여기는 것처럼 보일 수 있어요. 스타트업에 스리피스 정장을 입고 가는 것처럼 두 단계 이상 올라가면 분위기를 모르는 사람처럼 보일 수 있으니, 딱 한 단계를 목표로 하세요.
면접에 청바지를 입어도 되나요?
매일 청바지를 입고 출근하는 곳에서만 괜찮아요. IT, 크리에이티브, 스타트업 회사 중에 그런 곳이 많죠. 그럴 때도 장식 없는 어두운 청바지를 잘 맞게 입고, 칼라 있는 셔츠나 얇은 니트에 블레이저나 오버셔츠를 더하세요. 비즈니스 캐주얼이나 격식 있는 드레스 코드가 있는 곳이라면 대신 치노 팬츠나 슬랙스를 입으세요.
면접에 꼭 정장을 입어야 하나요?
금융, 법률, 컨설팅처럼 매일 정장을 입는 곳이라면 네. 그 밖의 사무실은 대부분 블레이저에 슬랙스나 스커트면 충분하고, 스타트업 중에는 정장이 그 자리의 기대보다 과한 곳이 많아요. 확신이 없으면 채용 담당자에게 면접 때 보통 뭘 입는지 물어보세요.
면접에는 어떤 색을 입어야 하나요?
네이비, 차콜, 회색, 흰색, 하늘색 같은 차분한 색은 어느 업계에서나 통하고, 시선을 내가 하는 말에 머물게 해요. 특정 색이 합격에 유리하다는 확실한 근거는 없으니, 나에게 잘 어울리고 기분 좋은 색을 입되 밝은 색은 아이템 하나에만 쓰세요.
화상 면접에는 뭘 입어야 하나요?
직접 만날 때와 같은 코디예요. 일어서야 할 때를 대비해 신발과 바지까지요. 중간 톤의 단색을 고르고, 카메라에서 아른거리는 가는 줄무늬와 잔체크는 피하고, 주얼리는 수수하게 하세요. 코디, 조명, 배경은 전날 시험해 보세요.
IT 기업 면접에는 뭘 입어야 하나요?
대개 스마트 캐주얼이에요. 깔끔한 치노 팬츠나 장식 없는 어두운 청바지, 칼라 있는 셔츠, 니트 폴로나 얇은 스웨터, 로퍼나 깔끔한 가죽 스니커즈. 규모가 큰 회사나 고객을 만나는 직무라면 패드 없는 부드러운 블레이저를 더하세요. 정장까지 기대하는 경우는 드물어요.
면접 코디를 전날 밤에 미리 정하려면 어떻게 하나요?
신발까지 코디 전체를 입어 보고, 입은 채로 앉아 보고, 가는 길의 일기예보를 확인하세요. 그다음 스팀다리미로 주름을 펴고, 신발을 닦고, 가방까지 전부 꺼내 두세요. Clottr 캘린더에서 그날의 코디를 미리 계획하고, 코디 평가로 확인해 보세요.
면접 코디는 아침 7시 말고, 오늘 밤에.
일찍 신청하세요. 평생 할인이에요.